本次直播訪談，兩位企業(yè)家分別從10個(gè)問題出發(fā)逐一突破，探究每個(gè)問題背后存在的各種原因，并找出對應(yīng)的解決方法，從職場規(guī)范到技術(shù)創(chuàng)新、從人才裂變到良性競爭、從工作分工到利益分配、從產(chǎn)品研發(fā)到品牌輸出、從時(shí)間分配到差異化服務(wù)……這些都是影響企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的重要因素，每個(gè)問題都值得我們關(guān)注和重視。從根源上而言，企業(yè)沒有真正意義上的戰(zhàn)略，員工就看不到未來，自然就沒有動(dòng)力。不是企業(yè)做大了才做戰(zhàn)略，而是有了戰(zhàn)略才能做大。

安盛自成立以來，堅(jiān)持從客戶需求出發(fā)，致力于為客戶、員工和社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值，合作共贏是我們努力奮斗的目標(biāo)。不管是寧海商標(biāo)人，還是安盛財(cái)務(wù)人，只要我們堅(jiān)持把寧海商標(biāo)和安盛財(cái)務(wù)當(dāng)成品牌去長期經(jīng)營，堅(jiān)持真做實(shí)干，實(shí)現(xiàn)我們的品牌夢想就有了抓手，祝愿我們一如既往地?cái)y手為更多客戶提供被需要并超出預(yù)期的服務(wù)。本次《啟業(yè)家之聲》第三期直播訪談活動(dòng)順利結(jié)束，希望更多的企業(yè)家朋友與安盛一起發(fā)聲，助力更多的企業(yè)高效穩(wěn)定發(fā)展!